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為全面調動操作技能崗位人員學業務、練硬功、保安全的積極性，5月31日公司開展“人人學業務、崗位練技術”一線員工崗位技能競賽活動，選拔技術能手發揮以賽促學、以點帶面、整體提高的作用，加快建設一支業務精通、技能過硬、作風優良的職工隊伍。公司研發中心負責此次技能競賽活動的整體安排和組織管理。同時邀請工會主席呂曦紅、品質部部長潘于清、生產部車間負責人參與組織和裁判等工作。

工會主席呂曦紅在啟動儀式上要求大家以此次技能大賽為契機，大力實施職工技能素質雙提升。以崗位為舞臺，甘于吃苦，樂于奉獻，在實現企業發展進程中建功立業。廣大職工要勇敢地肩負起時代賦予的光榮使命，把每一個崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為奉獻的途徑，在實現企業轉型發展中大顯身手、建功立業。作為裁判要嚴守職責，公開、公平、公正評判，為各位選手創造一個健康、文明的競爭環境。

在技能競賽開展過程中，組委會根據企業高質量發展需求，結合技能提升的要求，精心組織策劃，創新形式，技能競賽的廣度深度及對生產經營的支撐促進作用進一步凸顯：有針對性地將焊機調整作為重點內容，激發參賽選手的學習熱情，增強了攻堅克難的自信心；在打磨比賽中以GJBA高標準要求的產品作為參賽用具，提升打磨人員的技術水平；在外觀檢查比賽中以各類鋼圈的檢查為基準，使檢驗員的綜合檢查能力得以展現。

在參賽現場各工種的參賽人員輪番上陣，他們以熟練的技巧、自信的姿態在同事面前各展身手，同時以賽代練、以賽促練，把競技現場當做相互交流、相互學習的平臺，營造出良好的競賽氛圍。

經過激烈的角逐，焊接比賽鄭楚明榮獲第一名，呂云方榮獲第二名；外觀檢查比賽邱小霞榮獲第一名，梁焱欽獲第二名；打磨比賽郭素蘭榮獲第一名，隆元英榮獲第二名。

在總結大會上各裁判員根據比賽情況，對于競賽過程中出現的問題進行一一釋疑，要求各參賽選手在工作中以此次比賽的問題點不斷改善和提升，并緊跟公司的使命、愿景、價值觀，為公司的持續發展貢獻自己的力量。

編輯：呂有谷

圖片：呂有谷

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